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Curso Recrutamento e Seleção

cod. do produto: SVE659

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São Paulo
02 e 03 de Abril

Produto Restrito

Objetivo

Proporcionar conhecimento teórico-prático com base nos referenciais da área de gestão de pessoas, capacitando o profissional para a realização de um processo seletivo completo, englobando todas as atividades e etapas compreendidas por ele, bem como os aspectos técnicos pertinentes ao processo de provisão de pessoal.
Ao concluir as atividades propostas o participante terá desenvolvido um repertório para:
1. Definir, compreender e identificar todas as etapas do subsistema de provisão de pessoas;
2. Localizar e apontar elementos concretos que demonstrem conhecimento acerca das premissas básicas sobre a análise de mercado de trabalho;
3. Elaborar um processo seletivo desde a construção do perfil até a finalização do processo de contratação;
4. Sugerir técnicas, recursos e instrumentos para realização das avaliações necessárias para decisão mais acertada no processo.

Público-alvo

Este curso destina-se aos psicólogos e estudantes de psicologia matriculados a partir do 7º semestre.

Conteúdo Programático

• O processo de provisão de pessoal e a relação entre oferta e procura no mercado de trabalho
• Os índices de rotatividade e desligamento de pessoal como determinantes do processo
• Concepção do processo seletivo e da elaboração do perfil profissional
• Definição, objetivo e metodologias para recrutamento de pessoas
• Etapas que subsidiam a seleção – redação, teste prático, avaliação psicológica, técnicas de dinâmica de grupo, provas situacionais e entrevista
• Estrutura de entrevista de desligamento e análise de turnover
• Instrumentos de avaliação, materiais e métodos de investigação (testes de atenção, inteligência não verbal e autorrelato)
• Estudos de caso – exercícios práticos para treinamento das etapas do processo seletivo

Ficha Técnica

Docente: Luiz Francisco
Data: 02 e 03 de Abril
Horário: 8h00 às 18h00 e 8h00 às 16h00
Carga horaria: 16 horas.
Endereço: Rua Cubatão, 48
Bairro: Paraíso
Cidade: São Paulo

* Caso seja estudante e tenha interesse em realizar o curso, favor entrar em contato pelo telefone (11)3146-0342/ (11)3146-0333 ou pelo e-mail: cursos@vetoreditora.com.br

** Em caso de desistência será devolvido apenas 70% do valor pago

 

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Objetivo

Proporcionar conhecimento teórico-prático com base nos referenciais da área de gestão de pessoas, capacitando o profissional para a realização de um processo seletivo completo, englobando todas as atividades e etapas compreendidas por ele, bem como os aspectos técnicos pertinentes ao processo de provisão de pessoal.
Ao concluir as atividades propostas o participante terá desenvolvido um repertório para:
1. Definir, compreender e identificar todas as etapas do subsistema de provisão de pessoas;
2. Localizar e apontar elementos concretos que demonstrem conhecimento acerca das premissas básicas sobre a análise de mercado de trabalho;
3. Elaborar um processo seletivo desde a construção do perfil até a finalização do processo de contratação;
4. Sugerir técnicas, recursos e instrumentos para realização das avaliações necessárias para decisão mais acertada no processo.

Público-alvo

Este curso destina-se aos psicólogos e estudantes de psicologia matriculados a partir do 7º semestre.

Conteúdo Programático

• O processo de provisão de pessoal e a relação entre oferta e procura no mercado de trabalho
• Os índices de rotatividade e desligamento de pessoal como determinantes do processo
• Concepção do processo seletivo e da elaboração do perfil profissional
• Definição, objetivo e metodologias para recrutamento de pessoas
• Etapas que subsidiam a seleção – redação, teste prático, avaliação psicológica, técnicas de dinâmica de grupo, provas situacionais e entrevista
• Estrutura de entrevista de desligamento e análise de turnover
• Instrumentos de avaliação, materiais e métodos de investigação (testes de atenção, inteligência não verbal e autorrelato)
• Estudos de caso – exercícios práticos para treinamento das etapas do processo seletivo

Ficha Técnica

Docente: Luiz Francisco
Data: 02 e 03 de Abril
Horário: 8h00 às 18h00 e 8h00 às 16h00
Carga horaria: 16 horas.
Endereço: Rua Cubatão, 48
Bairro: Paraíso
Cidade: São Paulo

* Caso seja estudante e tenha interesse em realizar o curso, favor entrar em contato pelo telefone (11)3146-0342/ (11)3146-0333 ou pelo e-mail: cursos@vetoreditora.com.br

** Em caso de desistência será devolvido apenas 70% do valor pago

São Paulo
02 e 03 de Abril
Luiz Francisco - CRP 06/78834

Mestre em Bioética com graduação em Psicologia e especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Docência do Ensino Superior e Gestão em Administração Pública. Com especialidade reconhecida pelo CFP em Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT), atua como membro da Comissão Gestora Metropolitana, da Comissão de Ética e do Grupo Temático de POT do CRP-SP. Professor nos cursos de pós-graduação em Administração de Recursos Humanos e Gestão Empresarial da UniFSP, Avaliação Psicológica do IPOG e Docência em Enfermagem da ESATECH. Consultor com histórico de atuação nos cinco subsistemas da área de administração de pessoal, tendo desenvolvido trabalhos voltados à gestão estratégica de pessoas em diversas organizações, como treinamento e desenvolvimento de pessoas, coaching, aplicação e correção de testes psicológicos e elaboração de laudos.
 

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