GOPC - Checklist Orientação Profissional

O GOPC - Instrumento de Orientação Profissional e de Carreira

O GOPC é um instrumento completo para conduzir processos de orientação profissional, promovendo reflexões a partir de dados pessoais, acadêmicos e profissionais. Seu formato estruturado e flexível permite o acompanhamento de jovens, adultos e até aposentados em busca de novos rumos.

Para que serve o GOPC?

O GOPC facilita a identificação de preferências profissionais, apoiando o orientando na construção de um projeto de vida coerente com seus valores e interesses. Ele:

• Estrutura as informações de forma clara e funcional

• Favorece reflexões sobre trajetória acadêmica, profissional e pessoal

• Auxilia na tomada de decisão em momentos de transição ou reavaliação de carreira

Em quais contextos pode ser utilizado?

• Escolas e programas de orientação vocacional

• Universidades e centros de carreira

• Clínicas de psicologia e psicopedagogia

• Consultorias de RH, coaching e desenvolvimento humano

Pode ser conduzido por psicólogos, pedagogos, psicopedagogos, coaches e demais profissionais envolvidos com orientação de carreira.

Qual é o público-alvo?

• Jovens a partir do ensino médio

• Adultos inseridos ou em transição no mercado de trabalho

• Aposentados em busca de novos caminhos profissionais

Como funciona a aplicação?

• Aplicação individual, realizada ao longo de cinco sessões de 50 minutos

• Utiliza dois checklists distintos:

- Checklist de Orientação Profissional (para quem está escolhendo uma profissão)

- Checklist de Orientação de Carreira (para quem busca repensar sua trajetória)

• Ambos incluem as tarefas de:

- Preferência Profissional

- Preferência por Atividades

Essas atividades são fundamentais para estimular reflexões conscientes e alinhadas ao perfil de cada orientando.

Como é feita a análise dos resultados?

• O profissional integra os dados obtidos com as preferências e escolhas declaradas

• Elabora uma devolutiva clara e personalizada

• Recomenda-se entregar um documento de devolutiva, com linguagem acessível

Quais são os diferenciais?

• Estrutura completa para processos vocacionais e de reorientação de carreira

• Pode ser utilizado com diferentes faixas etárias

• Ferramenta flexível e eficaz, com aplicação online disponível

• Estimula a autonomia e autoconhecimento

José Jorge de Morais Zacharias

Psicólogo, mestre em psicologia escolar e doutor em psicologia social pela USP, analista didata pela Associação Junguiana do Brasil – AJB e IAAP, autor do teste QUATI, do exercício DTO II e da Técnica Tear de palavras, além de obras sobre tipologia junguiana, orientação de carreira e psicologia da religião. É docente universitário.
 

Sergio Antonio do Prado Júnior

Psicólogo e Administrador, pós-graudado e especialista em Gestão de Pessoas (UNIMARCO) e Psicologia Analítica (USCS). Analista em formação pela Associação Junguiana do Brasil – AJB, coautor do exercício DTO II e da Técica Tear de palavras. Atua como psicoterapeuta e orientador profissional.