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Coleção - Como Escolho Escolher

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Como Escolho Escolher - Instrumento de avaliação de tomada de decisão

O Como Escolho Escolher é um instrumento voltado à identificação do padrão de tomada de decisão e dos valores pessoais priorizados por adolescentes e adultos em situações de escolha profissional.

 

Para que serve o "Como Escolho Escolher"?

A ferramenta ajuda a compreender como a pessoa decide diante de escolhas importantes, especialmente no campo da orientação profissional e de carreira. Além de auxiliar adolescentes em sua primeira escolha, também atende adultos em momentos de:

• Reescolha ou redirecionamento profissional

• Planejamento ou transição de carreira

• Escolha de nova área de atuação

• Preparação para a aposentadoria

 

Em quais contextos pode ser utilizado?

O Como Escolho Escolher pode ser utilizado por:

• Orientadores profissionais e educacionais

• Psicólogos e coaches de carreira

• Gestores de pessoas em processos de desenvolvimento individual

É indicado tanto para contextos clínicos quanto para ambientes organizacionais e educacionais.

 

Como funciona a aplicação?

A aplicação pode ser individual ou em grupo, e atende:

• Adolescentes em fase de primeira escolha

• Adultos em momentos de reorientação profissional

Duração média:

• Aplicação: 20 a 30 minutos

• Discussão individual: 10 a 15 minutos

• Discussão em grupo: 20 a 40 minutos

Após a aplicação, os resultados são discutidos com o objetivo de ampliar a percepção do participante sobre seus próprios critérios de escolha.

 

Como é feita a avaliação?

A etapa avaliativa acontece após a aplicação, por meio de uma discussão orientada. O instrumento possibilita uma leitura aprofundada do processo decisório, considerando:

• Valores pessoais priorizados

• Estratégias de tomada de decisão

• Coerência entre escolhas e objetivos

 

Quais são os diferenciais?

• Avalia valores e padrões decisórios de forma prática

• Aplicável a jovens e adultos, em diferentes fases da vida

• Ferramenta versátil para orientação profissional e planejamento de carreira

• Possibilita reflexão estruturada sobre escolhas

• Ideal para processos de autoconhecimento e desenvolvimento pessoal

Kathia Maria Costa Neiva (CRP 06/15408)

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