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Testes de Personalidade

Nesta página, você encontra os principais testes de personalidade aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia. Cada material busca entender as diferentes características das pessoas e como elas se manifestam em cada atividade. Entenda mais sobre o tipo de cada teste, seus objetivos e quando aplicá-los: 
 

Testes Expressivos

Os testes expressivos buscam avaliar a personalidade do indivíduo, seja pelo seu comportamento expressivo ou pelas variações dos estados emocional/humoral e aspectos de atitude. Majoritariamente criados para um público alvo adulto, eles podem ser usados por empresas, consultorias de RH, para o trânsito, para o setor público, para análise psicossocial e para porte de armas.

Divididos em Palográfico e PMK, eles podem ser aplicados manualmente e possuem sistema de correção manual. Conheça mais sobre cada um deles: 
 

Quais são os fatores avaliados em Testes Palográficos? 

O Palográfico serve para avaliar a personalidade por meio dos comportamentos expressivos do sujeito. Sendo assim, os fatores examinados são: 
  • Emotividade;
  • Agressividade;
  • Impulsividade;
  • Produtividade;
  • Ansiedade; 
  • Entre outros.
 

Quais são os fatores avaliados em Testes PMK?

Neste caso, o teste aplicado é gráfico e expressivo, permitindo inferir aspectos da personalidade, suas variações e aspectos das atitudes. São avaliados:
  • Tônus vital;
  • Agressividade;
  • Reação vivencial;
  • Emotividade;
  • Inibição / Excitação;
  • Rigidez / Impulsividade.
 

Testes Projetivos

Os testes projetivos são utilizados para estimular a projeção da personalidade e sua dinâmica, tanto para áreas de conflito quanto para a singularidade das crianças ou problemas específicos relacionados ao envelhecimento. Podendo, assim, serem aplicados para crianças, adolescentes, adultos e idosos nas áreas clínicas, jurídica e para porte de armas. Eles são divididos em HTP, CAT-A, CAT-H e SAT. Todos com aplicação em papel e correção manual. Entenda mais sobre cada um deles: 
 

Quais são os fatores avaliados em Testes HTP? 

Como mencionado, esse tipo de teste ajuda a estimular a projeção de elementos da personalidade e de áreas de conflito. Os fatores avaliados são: 
  • Relacionamento interpessoal;
  • Autoestima;
  • Sentimentos;
  • Conflitos;
  • Ansiedade;
  • Entre outros.
 

Quais são os fatores avaliados em Testes CAT-A e CAT-H? 

Estes são usados para entender o modo como a criança compreende seu mundo vivencial, sua estrutura afetiva, a dinâmica dos problemas e como os enfrenta. Por isso, são examinados: 
  • Estrutura afetiva;
  • Mecanismo de defesa;
  • Autoimagem;
  • Necessidades;
  • Conflitos;
  • Entre outros.

Quais são os fatores avaliados em Testes SAT? 

Já os testes SAT são usados para avaliar problemas específicos do envelhecimento, atitudes e preocupações das pessoas idosas para temas centrais da velhice. São avaliados: 
  • Sentimentos;
  • Percepções;
  • Motivações frente ao envelhecimento.
 

Testes Autorrelato

Os testes autorrelato têm como objetivo avaliar a personalidade do indivíduo para momentos e emoções específicas. Podem ser aplicados tanto para adultos quanto para adolescentes. Sendo que suas principais áreas de atuação são: empresas, consultorias de RH, clínico, setor público e análise psicossocial. Eles são divididos em: NEO PI-R, Quati, HumanGuide, STAXI 2, ESAVI e EPQ-J

 

Quais são os fatores avaliados em Testes NEO PI-R?

Em tais testes, há uma avaliação psicológica da personalidade com base na teoria dos Cinco Grandes Fatores. Tal teoria identifica cinco fatores distintos como central para a personalidade. São eles:
Neuroticismo (ajuste ou desajuste emocional);
Extroversão;
Abertura à experiência;
Amabilidade; 
Conscienciosidade.
 

Quais são os fatores avaliados em Testes QUATI?

No QUATI, analisa-se a personalidade do indivíduo através das escolhas situacionais realizadas com base na tipologia junguiana. Muito utilizada para entender a orientação profissional, a estruturação ou forma de trabalho. Os fatores examinados são: 
Introversão / Extroversão;
Intuição / Sensação;
Pensamento / Sentimento.

 

Quais são os fatores avaliados em Testes HumanGuide?

O HumanGuide apreende o perfil motivacional do sujeito, considerando oito fatores de necessidade (tendo como base a teoria do Szondi). São eles: 
  • Sensibilidade; 
  • Força;
  • Qualidade; 
  • Exposição; 
  • Estrutura;
  • Imaginação;
  • Estabilidade;
  • Contatos.
 

Quais são os fatores avaliados em Testes STAXI 2?

No STAXI2 são analisadas, especificamente, as expressões de raiva como estado e traço. O teste não possibilita somente investigar a intensidade de tais sentimentos, mas também a frequência em que eles são experienciados. Os fatores examinados são: 
  • Estado da Raiva;
  • Traço da Raiva; 
  • Expressão de Raiva;
  • Controle da Raiva.
 

Quais são os fatores avaliados em Testes ESAVI?

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