EAD - Teste NEO PI-R - Módulo Básico

O NEO PI-R - Inventário de Personalidade

O NEO PI-R é um dos instrumentos mais reconhecidos mundialmente para avaliação da personalidade. Baseado na Teoria dos Cinco Grandes Fatores (Big Five), o inventário permite uma análise completa de traços psicológicos estáveis ao longo da vida.

Composto por 240 itens, o NEO PI-R oferece um perfil detalhado das cinco grandes dimensões da personalidade e suas 30 facetas específicas, sendo de uso exclusivo para psicólogos.

Para que serve o NEO PI-R?

O instrumento avalia os seguintes domínios da personalidade:

• Neuroticismo

• Extroversão

• Abertura à experiência

• Amabilidade

• Conscienciosidade

É ideal para identificar padrões de funcionamento emocional, interpessoal e comportamental em contextos clínicos e organizacionais.

Quem pode utilizar o NEO PI-R?

Seu uso é exclusivo de psicólogos e indicado para:

• Psicologia clínica

• Processos de recrutamento e seleção

• Programas de desenvolvimento humano e coaching

• Pesquisa acadêmica em personalidade e comportamento

• Avaliações psicodiagnósticas e psicoterapêuticas

Como funciona a aplicação?

• Formato: individual ou coletivo

• Faixa etária: 18 a 60 anos

• Escolaridade mínima: ensino médio

• Tempo médio de aplicação: 45 a 60 minutos

A aplicação pode ser feita em formato físico ou com correção informatizada, agilizando o processo de análise.

Como são avaliados os resultados?

• Correção totalmente informatizada

• O sistema gera um relatório com os escores dos cinco fatores e 30 facetas da personalidade

• Manual com normas separadas por sexo

• Para interpretação, o psicólogo deve integrar os dados com base na teoria e no contexto clínico ou organizacional

O teste também conta com critérios de validade interna, assegurando a consistência das respostas.

Quais os diferenciais do NEO PI-R?

• Base sólida na Teoria Big Five, a mais utilizada na psicologia contemporânea

• Avaliação minuciosa com 240 itens e 35 características analisadas

• Aplicação padronizada e correção digital

• Excelente para diagnósticos e mapeamentos completos de personalidade

Rodrigo Silva Fonseca – CRP 06/85047 

Psicólogo (2005), especialista em Avaliação Psicológica (2013). Experiência na área de Seleção e Avaliação Psicológica, assim como na área de Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos da Vetor Editora (criação, atualização e adaptação de instrumentos psicológicos).

Atualmente ministra cursos, aulas e palestras sobre Avaliação Psicológica, Elaboração de Laudos e Testes Psicológicos na Vetor Editora e em seus distribuidores, assim como em cursos de especialização de Avaliação Psicológica e de Psicologia do Trânsito.