G-38 - Livro de Exercício
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- 1 Livro de Exercícios
- Categoria: Inteligência não verbal adultos
- Edição: 5. Edição 2010
- Ano de Publicação: 2003
O G-38 - Avaliação da Inteligência Geral
O Teste G-38 é um instrumento psicológico que avalia o fator geral de inteligência por meio de problemas gráficos não verbais. É ideal para mensurar a capacidade de raciocínio lógico, analítico e abstrato em adultos com escolaridade média ou superior.
Para que serve o G-38?
O G-38 mede a inteligência fluida, ou seja, a habilidade de resolver problemas novos sem depender de conhecimento prévio. Composto por 38 itens, organizados em ordem crescente de dificuldade, o teste oferece:
• Avaliação quantitativa (número de acertos)
• Análise qualitativa (tipo de raciocínio e erros cometidos)
É uma excelente alternativa ao teste G-36, especialmente útil para retestes, pois evita o efeito de aprendizagem.
Em quais contextos pode ser utilizado?
De uso exclusivo de psicólogos, o G-38 pode ser aplicado em:
• Avaliações clínicas e neuropsicológicas
• Processos seletivos organizacionais
• Avaliações para porte de armas ou CNH
• Pesquisas acadêmicas sobre cognição e inteligência
Qual é o público-alvo?
• Adultos de 18 a 57 anos
• Com ensino médio completo ou superior
Como funciona a aplicação?
• Aplicação individual ou coletiva
• Tempo limite: 30 minutos
• Disponível em versão impressa ou digital (Plataforma VOL)
O formato visual e direto do G-38 permite avaliação precisa mesmo sem o uso da linguagem escrita.
Como é feita a avaliação?
• Pontuação total de acertos para análise quantitativa
• Tipos de erro analisados para interpretação qualitativa
• Normas em percentis, ajustadas por região e escolaridade
Esses dados ajudam a compor um perfil cognitivo confiável e contextualizado.
Principais diferenciais
• Não verbal, ideal para contextos onde a linguagem pode ser limitante
• Útil para retestes, com menor risco de memorização
• Normas atualizadas por região e escolaridade
• Correção online e relatórios automatizados
• Versátil para múltiplos contextos clínicos e organizacionais