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Coleção Escala-QVT - Escala de Avaliação da Qualidade de Vida no Trabalho

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A Escala QVT

A Escala QVT é um instrumento de uso multidisciplinar, desenvolvido para avaliar a qualidade de vida no ambiente de trabalho. Baseada em 35 afirmativas, a escala oferece uma leitura objetiva e confiável sobre fatores que impactam diretamente a saúde e o bem-estar do trabalhador.

De aplicação simples e rápida, é ideal para diagnósticos institucionais, ações de RH, programas de saúde ocupacional e pesquisas organizacionais.

 

Para que serve a Escala QVT?

• Avaliar o nível de qualidade de vida no trabalho

• Fornecer dados para ações de humanização do ambiente corporativo

• Identificar pontos de atenção que afetam a saúde e satisfação dos colaboradores

• Apoiar decisões estratégicas para melhoria do clima organizacional

 

Em quais contextos pode ser aplicada?

• Empresas dos setores comercial, industrial, educacional, saúde e terceiro setor

• Projetos de saúde mental corporativa

• Programas de gestão de pessoas e clima organizacional

• Pesquisas em ambientes de trabalho públicos e privados

 

Como funciona a aplicação?

Formato: individual ou coletivo

Modalidades: versão impressa ou aplicação online via plataforma Vetor

Faixa etária: 18 a 71 anos

Escolaridade: do ensino fundamental ao superior

Tempo médio: cerca de 15 minutos

Sessões: realizada em apenas uma sessão

 

Como são avaliados os resultados?

Avaliação quantitativa, com pontuação para cada resposta

• Interpretação com base em tabelas normativas e percentis

• Classificação por quatro fatores principais de qualidade de vida no trabalho, com análise individual e geral

• Relatório com interpretações claras e objetivas

 

Quais são os diferenciais da Escala QVT?

• Instrumento validado com trabalhadores de diversas áreas

• Aplicação prática e resultados de fácil interpretação

Correção online automatizada

• Avaliação padronizada da qualidade de vida organizacional

• Ideal para RH, saúde ocupacional e pesquisa institucional

Fabián Javier Marín Rueda

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