A obra contribui para reflexões sobre conceitos e práticas da Psicologia Positiva nas Organizações e no Trabalho, abordando temas emergentes, tais como, Organizações Saudáveis, Felicidade, Esperança, Resiliência, Liderança Autêntica, Flow, Mindfulness, Coaching Psychology, Investigação Apreciativa, entre outros. Na Psicologia Positiva o foco está no desenvolvimento de políticas, programas e práticas, que possam contribuir para a melhoria do bem-estar e da felicidade dos seres humanos no trabalho e em outros espaços de vida.

Samantha de Toledo Martins Boehs

Narbal Silva

Prefácio (pág. 09)

Apresentação (pág. 15)

Parte I – Origens, cientificidade e inserções nas organizações e no trabalho (pág. 21)

1. Psicologia positiva: historicidade, episteme, ontologia, natureza humana e método (pág. 23)

Narbal Silva e Samantha Boehs

2. Psicologia positiva aplicada às organizações e ao trabalho (pág. 43)

Samantha Boehs, Narbal Silva e Joana Cugnier

3. Organizaciones saludables y resilientes (HERO) (pág. 63)

Isabel Martinez, Mariza Salanova e Suzana Llorens

Parte II - Bases conceituais positivas (pág. 77)

4. Liderança autêntica: impactos nos resultados individuais (pág. 79)

Cristiano Cunha e Aulina Esper

5. Os significados e os sentidos positivos do trabalho (pág. 99)

Suzana Tolfo e Narbal Silva

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6. Flow no trabalho: estado de fluxo, concentração, engajamento e alto desempenho (pág. 117)

Helder Kamei

7. Resiliência e trabalho na contemporaneidade: manutenção da saúde e promoção de bem-estar (pág. 129)

Thais Farsen, Aline Bogoni e Amanda Scapini

8. Esperança e harmonia no trabalho (pág. 145)

Ana Elisa Segato e Patrícia Romani

9. Felicidade, bem-estar e qualidade de vida no trabalho (pág. 157)

Andresa Darosci, Samantha Boehs, Thais Farsen e Vanderléia Biavati

Parte III - Carreira, desenvolvimento profissional e crescimento pessoal (pág. 173)

10. Integração da carreira aos demais âmbitos da vida: estratégias para o bem-estar e a satisfação de vida (pág. 175)

Samantha Boehs e Aline Bogoni

11. Diversidad generacional y envejecimiento activo en las Organizaciones Saludables y Resilientes (pág. 195)

Isabel Martinez, Mariza Salanova e Suzana Llorens

12. Bem-estar, felicidade e satisfação de vida na aposentadoria: construindo reflexões (pág. 209)

Samantha Boehs e Narbal Silva

13. Coaching Psychology e psicologia positiva (pág. 227)

Ana Elisa Segatto e Silvana Dini

Parte IV - Práticas positivas à construção de ambientes saudáveis (pág. 241)

14. Investigação apreciativa e psicologia positiva (pág. 243)

Andressa Darosci, Cristiane Budde e Narbal Silva

15. Gestão de pessoas, organizações saudáveis e prevenção ao assédio moral (pág. 253)

Joana Cugnier e Cristiane Budde

16. Mindfulness: criando sentido para a vida no trabalho (pág. 267)

Vanderléia Biavati e Adriana de Souza

17. Musicoterapia organizacional: uma estratégia para a promoção do bem-estar e da qualidade de vida no trabalho (pág. 281)

Sheila Amorim e Samantha Boehs