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Curso Plantão Psicológico nas Organizações

cod. do produto: SVE768

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São Paulo
07 e 08 de Julho

Produto Restrito

Objetivo
 
Proporcionar conhecimento teórico-prático que permitam minimizar os efeitos adoecedores presentes no cotidiano das organizações, por meio do aprendizado de práticas terapêuticas, de aconselhamento e de orientação, capacitando o profissional para uma forma de intervenção altamente eficiente em curto prazo, já utilizada em variados âmbitos institucionais.
 
Público-alvo
 
Este curso destina-se aos psicólogos e estudantes de psicologia matriculados a partir do 5º semestre que atuem ou desejem atuar na área de psicologia organizacional com foco na promoção de saúde e qualidade de vida no trabalho.
 
Conteúdo Programático
 
1. Aconselhamento, orientação e plantão psicológico
2. Histórico do plantão psicológico
3. Consulta psicológica e estrutura do plantão psicológico
4. Atitudes e acolhimento terapêutico nas organizações
5. Tipos de plantões psicológicos
6. Intervenções possíveis e resultados alcançáveis nos plantões organizacionais
7. Continência e encaminhamento de casos
8. Estudos de caso – exercícios práticos para aplicabilidade do plantão psicológico institucional
 
Ficha Técnica
 
Docente: Luiz Francisco
Data: 07 e 08 de Julho
Horário: Terça-feira das 8h00 às 17h00
Quarta-feira das 8h00 às 17h00
Carga horaria: 16 horas.
Endereço: Rua Cubatão, 48
Bairro: Paraíso
Cidade: São Paulo
 
* Caso seja estudante e tenha interesse em realizar o curso, favor entrar em contato pelo telefone (11)3146-0342/ (11)3146-0333 ou pelo e-mail: cursos@vetoreditora.com.br
 
** Em caso de desistência será devolvido apenas 70% do valor pago
 
*** A turma será realizada apenas com o atingimento do quórum mínimo, sujeita a cancelamento prévio. Não nos responsabilizamos por passagens aéreas ou reservas de hotéis realizados antes da confirmação por e-mail do curso.

 

R$ 499,00

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Objetivo
 
Proporcionar conhecimento teórico-prático que permitam minimizar os efeitos adoecedores presentes no cotidiano das organizações, por meio do aprendizado de práticas terapêuticas, de aconselhamento e de orientação, capacitando o profissional para uma forma de intervenção altamente eficiente em curto prazo, já utilizada em variados âmbitos institucionais.
 
Público-alvo
 
Este curso destina-se aos psicólogos e estudantes de psicologia matriculados a partir do 5º semestre que atuem ou desejem atuar na área de psicologia organizacional com foco na promoção de saúde e qualidade de vida no trabalho.
 
Conteúdo Programático
 
1. Aconselhamento, orientação e plantão psicológico
2. Histórico do plantão psicológico
3. Consulta psicológica e estrutura do plantão psicológico
4. Atitudes e acolhimento terapêutico nas organizações
5. Tipos de plantões psicológicos
6. Intervenções possíveis e resultados alcançáveis nos plantões organizacionais
7. Continência e encaminhamento de casos
8. Estudos de caso – exercícios práticos para aplicabilidade do plantão psicológico institucional
 
Ficha Técnica
 
Docente: Luiz Francisco
Data: 07 e 08 de Julho
Horário: Terça-feira das 8h00 às 17h00
Quarta-feira das 8h00 às 17h00
Carga horaria: 16 horas.
Endereço: Rua Cubatão, 48
Bairro: Paraíso
Cidade: São Paulo
 
* Caso seja estudante e tenha interesse em realizar o curso, favor entrar em contato pelo telefone (11)3146-0342/ (11)3146-0333 ou pelo e-mail: cursos@vetoreditora.com.br
 
** Em caso de desistência será devolvido apenas 70% do valor pago
 
*** A turma será realizada apenas com o atingimento do quórum mínimo, sujeita a cancelamento prévio. Não nos responsabilizamos por passagens aéreas ou reservas de hotéis realizados antes da confirmação por e-mail do curso.

São Paulo
07 e 08 de Julho
Luiz Francisco - CRP 06/78834

Mestre em Bioética com graduação em Psicologia e especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Docência do Ensino Superior e Gestão em Administração Pública. Com especialidade reconhecida pelo CFP em Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT), atua como membro da Comissão Gestora Metropolitana, da Comissão de Ética e do Grupo Temático de POT do CRP-SP. Professor nos cursos de pós-graduação em Administração de Recursos Humanos e Gestão Empresarial da UniFSP, Avaliação Psicológica do IPOG e Docência em Enfermagem da ESATECH. Consultor com histórico de atuação nos cinco subsistemas da área de administração de pessoal, tendo desenvolvido trabalhos voltados à gestão estratégica de pessoas em diversas organizações, como treinamento e desenvolvimento de pessoas, coaching, aplicação e correção de testes psicológicos e elaboração de laudos.

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