Descrição
Repen-se é uma dinâmica de apresentação em grupos simples e ao mesmo tempo muito divertida. Um baralho com duas rodadas, em que os participantes precisam se apresentar sem tempo de preparação, respondendo a perguntas inusitadas, por exemplo: “Se meu temperamento fosse um brinquedo?” ou “Se a empresa fosse um momento histórico?”.
As principais competências trabalhadas com o Repen-se são:
- Autoconhecimento
- Comunicação
- Conhecimento ou percepção da empresa
- Criatividade
- Gerenciamento de tempo
- Capacidade de atuar sob pressão
- Foco
Público-Alvo
Candidatos a estágios, trainees, cargos administrativos de todos os níveis, vendedores e gestores operacionais de todas as áreas.
Também vai muito bem em turmas de novos funcionários de qualquer área ou função, e ainda para aqueles que já estão na empresa há algum tempo, independentemente do nível hierárquico.
Quando Aplicar?
- Em processos de recrutamento interno ou externo, após a triagem por currículo e testes básicos.
- Também na integração de novos funcionários ou abertura de qualquer reunião ou workshop, como ferramenta de apresentação, aproximação e quebra-gelo.
Composição:
3 baralhos Repen-se Candidato nas cores verde, roxa e amarela, com 20 cartas em cada;
1 baralho Repen-se Empresa com 60 cartas;
1 Manual do facilitador;
1 Pen drive com apresentação de apoio em Power Point + modelo de Ficha de Avaliação.
O jogo Repen-se. é um lançamento em parceria com a 
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