Acesso às Plataformas e Suporte
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Central de Atendimento
Vivemos em um mundo cada vez mais atento à saúde mental e ao bem-estar no ambiente corporativo. Pressão por resultados, sobrecarga, assédio, jornadas exaustivas e clima organizacional tóxico são apenas alguns dos fatores que impactam diretamente a qualidade de vida dos trabalhadores e a produtividade das empresas.
Este curso oferece uma abordagem prática e atual sobre como identificar, avaliar e gerenciar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho — um tema essencial para profissionais de RH, gestores, líderes, técnicos de segurança do trabalho, psicólogos organizacionais e todos que se preocupam com a construção de ambientes mais saudáveis e sustentáveis.
O curso tem como objetivo compreender o conceito de riscos psicossociais no trabalho e sua importância para a saúde e bem-estar dos trabalhadores; conhecer os métodos e ferramentas para avaliar riscos psicossociais; discutir estratégias de prevenção e intervenção baseadas na avaliação de riscos psicossociais
O curso é direcionado para psicólogos, psicólogas e estudantes de Psicologia que desejam aprender sobre avaliação de riscos psicossociais no trabalho.
São 2 horas de capacitação em videoaulas, organizadas para você estudar no seu ritmo e retomar o conteúdo sempre que precisar aplicar.
Ao final deste curso, você terá mais compreensão sobre como realizar uma avaliação psicossocial no contexto do trabalho.
Possui mestrado em Psicologia (Psicologia Social) pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) e é atualmente doutoranda em Sociologia pela Universidade do Porto (Portugal). Participa do Grupo de Trabalho de Psicologia Organizacional e do Trabalho da ANPEPP. Participou do Núcleo de Estudos e Pesquisa em Trabalho e Ação Social (NUTAS) do Programa de Psicologia Social da PUC-SP. Coordenou o Grupo de Pesquisa Psicologia Organizacional, do Trabalho e Social (GPOTS) da Universidade Ceuma. Realiza pesquisas na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho e Sociologia do Trabalho, com ênfase nas temáticas: relações de trabalho, empregabilidade, empreendedorismo, processos grupais, compromisso social, formação e qualificação profissional, e responsabilidade socioambiental empresarial.
No campo técnico-profissional, possui nove anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando como consultora na área de Gestão de Pessoas e de Carreira. CEO da PortoPsi e Co-Fundadora da ELAFAZ. Vice- Presidente do Conselho Regional de Psicologia da 22ª Região (MA). Presidente da Comissão de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Conselho Regional de Psicologia do Maranhão. Membro da Comissão de Direitos Humanos do Conselho Regional de Psicologia do Maranhão. Diretora da Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT). Criou e coordenou o Núcleo de Empregabilidade e Carreira (NEC), a Empresa Junior de Psicologia e compunha o Núcleo de Inovação, Tecnologia e Empreendedorismo (NITE) da Universidade Ceuma.
Ao concluir o programa, você recebe uma certificação digital que atesta o seu aproveitamento e a seriedade do seu estudo. Um documento validado por nossa curadoria editorial, reconhecido no mercado e ideal para comprovação de horas complementares acadêmicas.
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Nesta modalidade, você adquire o plano desejado (Trimestral, Anual Standard ou Anual Premium), optando por pagamento parcelado ou à vista. Ao assinar um dos planos, você terá acesso a todo o nosso catálogo de cursos on-line disponíveis no Streaming, de forma semelhante a serviços como Netflix e Spotify. Você poderá assistir aos cursos quando e quantas vezes quiser. Nossos cursos possuem atividades, materiais complementares e emissão de certificado após a conclusão.
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Alguns cursos contam com materiais complementares em formato digital disponibilizados na plataforma. A disponibilidade varia conforme o curso.
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