O Orpheus Business Personality Inventory (OBPI) é um instrumento informatizado e restrito, destinado à avaliação da personalidade e projetado especialmente para o contexto organizacional.
 

Originalmente desenvolvido pelo Centro de Psicometria da Universidade de Cambridge, o instrumento foi adaptado à população brasileira, conciliando o modelo dos Cinco Grandes Fatores (Big Five) a sete escalas de integridade adicionais. Interpretado segundo comportamentos, crenças, atitudes e interesses relacionados ao trabalho, o OBPI atende a uma ampla variedade de cenários ocupacionais, preenchendo uma lacuna no que se refere à avaliação da personalidade e integridade no meio organizacional.
 

Objetivo

Avaliar a personalidade e a integridade em contexto organizacional.
 

Público-Alvo

Pode ser administrado em adultos com escolaridade mínima compatível ao ensino médio completo. A aplicação é responsiva em dispositivos móveis.
 

Aplicação

A aplicação do OBPI é informatizada e responsiva em dispositivos móveis. É realizada de forma individual e em tempo livre, sendo que a maioria das aplicações leva em média 25 minutos.

Certificação

Para utilizar o OBPI é necessário ter a certificação do teste, que tem por objetivo atestar que o profissional está apto a utilizar o instrumento adequadamente. A aprovação na prova de proficiência requerida é a única forma de ter acesso ao instrumento e suas funcionalidades.
 

Material Incluso na Certificação

• Livro de instruções em pdf;

• 01 Link para realização do teste;

• 01 Relatório de perfil e interpretativo.

Áreas de Aplicação

Pode ser aplicado em contexto organizacional. É adequado para processos de recrutamento e seleção, coaching, aprendizado e desenvolvimento, treinamento para autoconsciência, medição de cultura e avaliação de risco organizacional.
 

Diferenciais

O OBPI inaugura no Brasil a perspectiva de associar a avaliação da personalidade à integridade de um indivíduo em relação ao trabalho. Também apresenta quatro escalas de aferição de respostas, que revelam o grau de confiança que o avaliador pode conferir aos resultados obtidos no teste. A aplicação informatizada aliada à linguagem do relatório interpretativo, que corresponde às especificidades do ambiente ocupacional, otimizam o processo de avaliação, fator indispensável ao cotidiano de psicólogos organizacionais.
 

Ficha Técnica

• Docente: Maria Márcia

• Horário:

terça-feira das 18h30 às 21h00

quarta-feira das 18h30 às 21h00

quinta-feira das 18h30 às 21h00

• Carga horária: 7 horas e 30 minutos 

O será realizada pelo Google Meet, você pode acessar a plataforma pelo seu navegador web ou baixar o app na Apple Store ou Google Play Store do seu celular.  Após a conclusão de sua inscrição, seus dados serão inclusos na respectiva sala do curso e, 01 dia antes do início das aulas, você receberá um link para acesso.
 

Sugerimos que tente acessar a sala com alguns minutos de antecedência e nos contate no telefone que será disponibilizado após a confirmação de sua inscrição caso tenha qualquer problema.

Maria Márcia