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Desenvolvimento de Soft Skills para Atuação Institucional em Psicologia: Mentoria Aplicada à Prática Profissional - Curso Presencial - São Paulo - 03/10

Desenvolva soft skills e aprenda a estruturar programas de mentoria para ampliar a atuação institucional do psicólogo com mais estratégia, segurança e impacto direto.
Luiz Carlos Francisco Junior
Luiz Carlos Francisco Junior Psicólogo, mestre em Bioética e especialista em Avaliação Psicológica e Psicologia Organizacional, atua como consultor, professor e mentor
Modalidade Cursos Presenciais 8h

• Docente: Luiz Carlos Francisco Junior

• Horário: 09h às 18h

• Carga horária: 8 horas

• Endereço:Rua do Paraíso, 148 – 15º andar – Vila Mariana – CEP: 04103-000 – São Paulo – SP

Caso seja estudante e tenha interesse em realizar o curso, favor entrar em contato pelo telefone 11 3146-0333 ou pelo e-mail cursos@vetoreditora.com.br.

Ampliar a atuação institucional exige mais do que conhecimento técnico: exige soft skills bem desenvolvidas e aplicáveis.

Nesta formação, a mentoria é utilizada como ferramenta prática para estruturar intervenções, desenvolver competências comportamentais e fortalecer relações profissionais. O foco está na construção e aplicação de programas de mentoria alinhados à realidade institucional, com métodos claros e fundamentados.

Uma capacitação voltada a quem busca atuar com mais estratégia, segurança e impacto profissional.

Para estudantes, o curso oferece contato direto com práticas reais de atuação institucional, facilitando a transição da formação acadêmica para o mercado. Uma oportunidade de compreender, na prática, como o psicólogo pode atuar além do setting clínico, com mais clareza e direcionamento profissional.

Objetivo

Estruturar e implementar programas de mentoria alinhados à estratégia institucional, fortalecendo relacionamentos entre mentor e mentorado de modo a promover crescimento técnico e comportamental ao mesmo tempo que enaltece a cultura organizacional por meio de práticas consistentes de mentoria.

Diferencial

Capacitação que amplia o escopo de atuação do psicólogo consultor para desenvolver e implementar programas de mentoria que gerem impacto, construindo relacionamentos sólidos que impulsionem o crescimento pessoal e profissional dos participantes, enquanto fortalece a cultura da instituição.

Conteúdo programático

• História e evolução da prática de mentoria

• Princípios e fundamentos da mentoria

• Papéis e responsabilidades dos mentores e mentorados

• Estruturação de um programa de mentoria baseado em competências comportamentais

• Estrutura das competências e suas contribuições para o processo de mentoria

• Métodos e técnicas para uma mentoria eficaz

Para quem é direcionado o curso?

Psicólogos e estudantes de Psicologia a partir do 4º semestre.

Certificado

Certificado do curso

Ao final do curso, os participantes recebem certificado oficial, emitido pela instituição responsável, conforme os critérios de participação estabelecidos.

O certificado comprova a participação na formação e pode contribuir para o fortalecimento do currículo e para o desenvolvimento profissional.

A emissão está condicionada ao cumprimento dos requisitos informados para o curso.

Localização

O curso será realizado presencialmente no endereço informado abaixo.

Endereço: R. do Paraíso, 148 - 15° andar - Vila Mariana, São Paulo - SP, 04103-000

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