EAD - Consultoria em Gestão de Pessoas: Contribuições da Psicologia Organizacional
Sobre o curso
A proposta consiste em apresentar a perspectiva sistêmica da gestão de pessoas, bem como os diferentes tipos de consultoria, as etapas que compõem um processo de consultoria, além de ferramentas e modelos de recursos de diagnóstico e intervenção organizacional. Seu diferencial está na oferta de conteúdos sempre relacionados com exemplos da prática profissional pautada nos princípios da POT, além da apresentação de casos e técnicas de comunicação e expressão para maior envolvimento do cliente.
Quais os objetivos do curso?
Capacitação profissional no uso de diferentes recursos aplicáveis aos cenários institucionais de modo a estruturar processos e fluxos de um trabalho de consultoria em gestão de pessoas
Para quem é direcionado o curso?
Estudantes a partir do 5° semestre dos cursos de graduação em psicologia, recursos humanos ou administração de empresas, além de profissionais que desejam atuar como consultores em gestão de pessoas.
Carga horária
São 8 horas de capacitação em videoaulas, organizadas para você estudar no seu ritmo e retomar o conteúdo sempre que precisar aplicar.
O que eu vou aprender?
Unidade 01 – Aspectos introdutórios acerca da psicologia organizacional
Unidade 02 – Perspectiva sistêmica na área de gestão de pessoas
Unidade 03 – História e tipos de consultoria
Unidade 04 – BARALHO DAS ATITUDES* – instrumento técnico do consultor
Unidade 05 – Etapas da consultoria – diagnóstico inicial
Unidade 06 – Etapas da consultoria – proposta
Unidade 07 – Etapas da consultoria – implementação
Unidade 08 – Etapas da consultoria – avaliação
Unidade 09 – Etapas da consultoria – follow up
Unidade 10 – EALA* – instrumento técnico do consultor
Unidade 11 – Procedimentos de recursos humanos passiveis de consultoria
Unidade 12 – Materiais e modelos utilizados na consultoria
Por que fazer com a Giunti Psychometrics?
- Aula com especialista reconhecido na área.
- Estude no seu ritmo, quando e onde quiser.
- Certificação emitida por quem edita os principais instrumentos psicológicos do Brasil.
Sobre o docente
Luiz Carlos Francisco Junior (CRP 06/78834)
Psicólogo graduado pela UNESP com mestrado em Bioética pelo Centro Universitário São Camilo. Especialista em Avaliação Psicológica e Psicologia Organizacional e do Trabalho certificado pelo Conselho Federal de Psicologia, com pós-graduações em Gestão Estratégica de RH, Docência do Ensino Superior e Gestão em Administração Pública pela Universidade Castelo Branco em parceria com o Exército Brasileiro e a UNESCO. Consultor organizacional e professor de graduação e pós-graduação, com expertise em treinamento e desenvolvimento de pessoas, avaliação psicológica, orientação de carreira, seleção e avaliação por competências e mentoring, com formação pela Sociedade Latino-americana de Coaching. Colaborações com as comissões gestoras e de ética e o Núcleo de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Conselho Regional de Psicologia de São Paulo.
Certificado de conclusão
Ao concluir o programa, você recebe uma certificação digital que atesta o seu aproveitamento e a seriedade do seu estudo. Um documento validado por nossa curadoria editorial, reconhecido no mercado e ideal para comprovação de horas complementares acadêmicas.
Perguntas frequentes
Os cursos EAD podem ser adquiridos separadamente. O conteúdo é 100% on-line, por meio de aulas gravadas que podem ser acessadas de onde e quando quiser, dentro do prazo de vigência do curso. Alguns cursos também contam com atividades e materiais complementares.
Após a confirmação do pagamento, o acesso ao curso é enviado por e-mail em até 48 horas.
Para o primeiro acesso, é necessário realizar seu cadastro por meio do link enviado por e-mail. Caso já tenha realizado um acesso anteriormente, não será necessário fazer um novo cadastro. Se necessário, utilize o procedimento de recuperação de senha. Em caso de dificuldades, entre em contato com nosso time de suporte pelo e-mail cursos@vetoreditora.com.br.
Após a confirmação do pagamento, o aluno terá acesso ao conteúdo do curso pelo período de 12 meses.
Alguns cursos contam com materiais complementares em formato digital disponibilizados na plataforma. A disponibilidade varia conforme o curso.
Sim. Alguns cursos disponibilizam materiais complementares para download diretamente pela plataforma. A disponibilidade varia de acordo com o curso.
Não. Os cursos EAD não contemplam plantão de dúvidas nem suporte do professor para esclarecimento de questões relacionadas ao conteúdo do curso.
Caso você tenha dificuldades para acessar a plataforma, como problemas relacionados ao ambiente virtual, login ou senha, nossa equipe poderá auxiliá-lo pelo e-mail cursos@vetoreditora.com.br. O suporte é exclusivo para questões relacionadas ao acesso à plataforma.
Sim. Após a conclusão do curso, o certificado pode ser emitido pelo próprio aluno diretamente na plataforma.
Na medida permitida pelas leis aplicáveis, não será realizado reembolso de pagamentos, exceto nos casos em que a solicitação seja realizada no prazo de 7 (sete) dias corridos, contados a partir da confirmação do pagamento, desde que o usuário não tenha concluído nenhum curso nem emitido certificado durante esse período, conforme previsto no artigo 49 do Código de Defesa do Consumidor (Lei nº 8.078/1990). Os detalhes estão na nossa política de cancelamento.
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