Escala-QVT - Aplicação Informatizada
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| Quantidade de licenças | Preço por licenças - R$ |
|---|---|
| 1 crédito | R$ 24,00 |
| de 11 a 50 créditos | R$ 18,70 cada |
| de 51 a 500 créditos | R$ 14,50 cada |
| a partir de 501 | R$ 13,50 cada |
A Escala QVT
A Escala QVT é um instrumento de uso multidisciplinar, desenvolvido para avaliar a qualidade de vida no ambiente de trabalho. Baseada em 35 afirmativas, a escala oferece uma leitura objetiva e confiável sobre fatores que impactam diretamente a saúde e o bem-estar do trabalhador.
De aplicação simples e rápida, é ideal para diagnósticos institucionais, ações de RH, programas de saúde ocupacional e pesquisas organizacionais.
Para que serve a Escala QVT?
• Avaliar o nível de qualidade de vida no trabalho
• Fornecer dados para ações de humanização do ambiente corporativo
• Identificar pontos de atenção que afetam a saúde e satisfação dos colaboradores
• Apoiar decisões estratégicas para melhoria do clima organizacional
Em quais contextos pode ser aplicada?
• Empresas dos setores comercial, industrial, educacional, saúde e terceiro setor
• Projetos de saúde mental corporativa
• Programas de gestão de pessoas e clima organizacional
• Pesquisas em ambientes de trabalho públicos e privados
Como funciona a aplicação?
• Formato: individual ou coletivo
• Modalidades: versão impressa ou aplicação online via plataforma Vetor
• Faixa etária: 18 a 71 anos
• Escolaridade: do ensino fundamental ao superior
• Tempo médio: cerca de 15 minutos
• Sessões: realizada em apenas uma sessão
Como são avaliados os resultados?
• Avaliação quantitativa, com pontuação para cada resposta
• Interpretação com base em tabelas normativas e percentis
• Classificação por quatro fatores principais de qualidade de vida no trabalho, com análise individual e geral
• Relatório com interpretações claras e objetivas
Quais são os diferenciais da Escala QVT?
• Instrumento validado com trabalhadores de diversas áreas
• Aplicação prática e resultados de fácil interpretação
• Correção online automatizada
• Avaliação padronizada da qualidade de vida organizacional
• Ideal para RH, saúde ocupacional e pesquisa institucional
