Psicologia Positiva nas Organizações e no Trabalho
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Edição: 1ª Edição
Ano: 2017
Tamanho: 16 x 23 cm
Páginas: 300
A obra contribui para reflexões sobre conceitos e práticas da Psicologia Positiva nas Organizações e no Trabalho, abordando temas emergentes, tais como, Organizações Saudáveis, Felicidade, Esperança, Resiliência, Liderança Autêntica, Flow, Mindfulness, Coaching Psychology, Investigação Apreciativa, entre outros. Na Psicologia Positiva o foco está no desenvolvimento de políticas, programas e práticas, que possam contribuir para a melhoria do bem-estar e da felicidade dos seres humanos no trabalho e em outros espaços de vida.
Samantha de Toledo Martins Boehs
Narbal Silva
Prefácio (pág. 09)
Apresentação (pág. 15)
Parte I – Origens, cientificidade e inserções nas organizações e no trabalho (pág. 21)
1. Psicologia positiva: historicidade, episteme, ontologia, natureza humana e método (pág. 23)
Narbal Silva e Samantha Boehs
2. Psicologia positiva aplicada às organizações e ao trabalho (pág. 43)
Samantha Boehs, Narbal Silva e Joana Cugnier
3. Organizaciones saludables y resilientes (HERO) (pág. 63)
Isabel Martinez, Mariza Salanova e Suzana Llorens
Parte II - Bases conceituais positivas (pág. 77)
4. Liderança autêntica: impactos nos resultados individuais (pág. 79)
Cristiano Cunha e Aulina Esper
5. Os significados e os sentidos positivos do trabalho (pág. 99)
Suzana Tolfo e Narbal Silva
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6. Flow no trabalho: estado de fluxo, concentração, engajamento e alto desempenho (pág. 117)
Helder Kamei
7. Resiliência e trabalho na contemporaneidade: manutenção da saúde e promoção de bem-estar (pág. 129)
Thais Farsen, Aline Bogoni e Amanda Scapini
8. Esperança e harmonia no trabalho (pág. 145)
Ana Elisa Segato e Patrícia Romani
9. Felicidade, bem-estar e qualidade de vida no trabalho (pág. 157)
Andresa Darosci, Samantha Boehs, Thais Farsen e Vanderléia Biavati
Parte III - Carreira, desenvolvimento profissional e crescimento pessoal (pág. 173)
10. Integração da carreira aos demais âmbitos da vida: estratégias para o bem-estar e a satisfação de vida (pág. 175)
Samantha Boehs e Aline Bogoni
11. Diversidad generacional y envejecimiento activo en las Organizaciones Saludables y Resilientes (pág. 195)
Isabel Martinez, Mariza Salanova e Suzana Llorens
12. Bem-estar, felicidade e satisfação de vida na aposentadoria: construindo reflexões (pág. 209)
Samantha Boehs e Narbal Silva
13. Coaching Psychology e psicologia positiva (pág. 227)
Ana Elisa Segatto e Silvana Dini
Parte IV - Práticas positivas à construção de ambientes saudáveis (pág. 241)
14. Investigação apreciativa e psicologia positiva (pág. 243)
Andressa Darosci, Cristiane Budde e Narbal Silva
15. Gestão de pessoas, organizações saudáveis e prevenção ao assédio moral (pág. 253)
Joana Cugnier e Cristiane Budde
16. Mindfulness: criando sentido para a vida no trabalho (pág. 267)
Vanderléia Biavati e Adriana de Souza